OT23 2027 · Sezione E · Modelli organizzativi
E-4 — Modello organizzativo art. 30 D.Lgs. 81/2008 (MOG)
Adozione o mantenimento di un modello di organizzazione e gestione conforme all'art. 30 del D.Lgs. 81/2008, anche con le procedure semplificate del D.M. 13/2/2014, con un organismo di vigilanza che ne controlla l'attuazione.
Tipo A — da solo basta per la riduzioneDa realizzare su tutte le PAT
Interventi entro il 31 dicembre 2026 · domanda entro il 1° marzo 2027.
Condizioni da rispettare
- Il modello deve coprire i reati dell'art. 25-septies del D.Lgs. 231/2001 in materia di salute e sicurezza
- Nelle piccole imprese la vigilanza può essere svolta dall'organo dirigente
Documentazione probante
- Documento descrittivo del modello o modulistica del D.M. 13/2/2014
- Nomina dell'organismo di vigilanza
- Prove dei controlli svolti nel 2026, come verbali di audit, di riesame o di riunione e proposte di aggiornamento
Sintesi a cura di Studio Guglielmi: l'elenco completo e vincolante è nel modello OT23 2027 INAIL. La sede INAIL può chiedere ulteriore documentazione.
Chiarimenti INAIL su questo intervento
Se i verbali dell'OdV riguardano solo altri reati 231, l'intervento vale?
No: i controlli documentati nel 2026 devono riguardare i reati in materia di salute e sicurezza dell'art. 25-septies.
Quali documenti dimostrano il controllo sul modello?
Con un sistema di gestione della sicurezza bastano il verbale di audit e quello di riesame della direzione; in alternativa la modulistica del D.M. 13/2/2014 o altra documentazione dell'OdV.
Le regole generali dell'OT23 2027
- Serve un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B.
- Gli interventi devono essere realizzati nel 2026; la domanda si presenta entro il 1° marzo 2027.
- Occorre essere in regola con DURC e con le norme di salute e sicurezza.
- La riduzione va dal 5% al 28% del tasso medio di tariffa in base ai lavoratori-anno della PAT.
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Verifichiamo i requisiti, cosa manca da realizzare entro il 31 dicembre 2026 e come documentarlo.